경북교육청은 29일, 2026년 3월 1일 자 유․초․중등학교 교사 총 2,720명에 대한 정기 인사를 발표했다.
이번 인사는 공정하고 합리적인 인사관리를 통해 교원 사기를 진작하고 교육행정의 공신력을 높이는 한편, 교육 효과를 극대화해 경북교육의 균형적 발전에 이바지하기 위해 시행됐다.
특히 초등 인사에서는 AI․미래교육 지원, 기초․기본학력 보장, 대규모 학교 지원, 도농 간 교육격차 해소와 교원 업무 경감을 위해 교과전담교사 182명을 추가 배정하는 등 현장 지원을 강화했다.
세부적으로 유치원 교사는 타 시도 전출 3명, 전보 82명, 명예퇴직 및 특별승진 26명이 발령됐다.
초등 교사는 늘봄지원실장(임기제 교육연구사) 50명, 교사 전직 1명, 수석교사 재임용 11명, 전보 737명, 교사파견․파견복귀․파견연장 19명, 교사 초빙 22명, 원로교사 4명, 타 시도 및 국립학교 전출 35명, 타시도 전입 6명, 타 시도 교환 26명, 타 시도 교환 복귀 50명, 정년퇴직 26명, 명예퇴직 및 특별승진 67명이 발령됐다.
중등 교사는 수석교사 재임용 8명, 타 시도 전출 36명, 타 시도 전입 28명, 전보 1,388명, 정년퇴직 35명, 명예퇴직 및 특별승진 60명이 포함됐다.
임종식 교육감은 “이번 인사를 통해 AI 대전환 등 급변하는 교육환경 변화에 적극 대응하고, 교육격차 해소를 위한 공교육 강화를 통해 ‘따뜻한 배움, 모두의 성장, 지속 가능한 내일’을 완성해 나가겠다”라고 말했다.
한편, 관리자 인사는 2월 6일(금)에 발표할 예정이며, 초등 신규 교사와 타 시도 전입 교사, 중등 신규 교사 및 초․중등 비교과(보건․영양․사서․상담) 신규 교사 인사 발령은 2월 10일(화)에 발표할 계획이다.
김승진 기자 tkonnews@naver.com
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